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医療法人・社会福祉法人の皆様
周りを取り巻く状況の変化に準備ができていますか？
私どもの医療法人・社会福祉法人専用のWebsiteをご覧いただき、ありがとうございます。
最初に、あえてセンセーショナルなワードを持ってまいりましたのは、このWebsiteをご覧になられるであろう医療法人や社会福祉法人の理事の皆様、ご担当者様の皆様に、我々が今、ご提供したいと考えている内容だからです。
医療法の改正、社会保険や介護保険の改定、医療法人会計基準の策定の動き、社会福祉法人会計基準の改正、認定こども園への動きと公認会計士を用いた外部監査への取組み、など医療法人や社会福祉法人の周りを取り巻く状況は大きく変化をしていきます。
このWebsiteでは、そんな変化にお悩みの医療法人や社会福祉法人の理事の皆様、ご担当者様の皆様の手助けとなるような情報の提供（提携先：名南コンサルティングネットワーク）を通じて、私どもへのご信頼を得られれば、と思い開設いたしました。
これ以外にも、書籍等を通じて、医療法人や社会福祉法人の理事の皆様、ご担当者様の皆様の下へ有意義な情報をご提供できれば幸いです。
そして、機会がございましたら、皆様と、医療法人や社会福祉法人の運営のお手伝いができれば、幸いです。
今後ともよろしくお願いいたします。
2014年7月4日
公認会計士・税理士
衣目 成雄
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介護職員の給与データをご紹介します。>> 本文へ |
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特定の施設で提供される食事代の消費税率の金額基準が6月から変わっています。対象施設は確認がお済でしょうか。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、公共交通機関の遅延により職員が遅刻した場合の対応に関するご相談です。>> 本文へ |
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 | 労働条件通知書(2024年4月対応版) |
| これは正規従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より、就業場所・業務の変更の範囲を明示する必要があります。 |  shoshiki806.docx
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育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法 改正ポイントのご案内 |
| 2024年5月31日に公布された改正育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法のポイントを説明したリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2024年5月 | |
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