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医療法人・社会福祉法人の皆様
周りを取り巻く状況の変化に準備ができていますか？
私どもの医療法人・社会福祉法人専用のWebsiteをご覧いただき、ありがとうございます。
最初に、あえてセンセーショナルなワードを持ってまいりましたのは、このWebsiteをご覧になられるであろう医療法人や社会福祉法人の理事の皆様、ご担当者様の皆様に、我々が今、ご提供したいと考えている内容だからです。
医療法の改正、社会保険や介護保険の改定、医療法人会計基準の策定の動き、社会福祉法人会計基準の改正、認定こども園への動きと公認会計士を用いた外部監査への取組み、など医療法人や社会福祉法人の周りを取り巻く状況は大きく変化をしていきます。
このWebsiteでは、そんな変化にお悩みの医療法人や社会福祉法人の理事の皆様、ご担当者様の皆様の手助けとなるような情報の提供（提携先：名南コンサルティングネットワーク）を通じて、私どもへのご信頼を得られれば、と思い開設いたしました。
これ以外にも、書籍等を通じて、医療法人や社会福祉法人の理事の皆様、ご担当者様の皆様の下へ有意義な情報をご提供できれば幸いです。
そして、機会がございましたら、皆様と、医療法人や社会福祉法人の運営のお手伝いができれば、幸いです。
今後ともよろしくお願いいたします。
2014年7月4日
公認会計士・税理士
衣目 成雄
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病院と一般診療所における、夏季賞与支給労働者1人平均支給額などの推移をみていきます。>> 本文へ |
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福祉・介護関連業種における、夏季賞与支給労働者1人平均支給額等の推移をみていきます。>> 本文へ |
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前回、医業とインボイス制度についてご案内しました。今回は、社会福祉法人とインボイス制度について確認しましょう。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、パワハラを受けたとする職員からの訴えに関するご相談です。>> 本文へ |
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| これは従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。 | |
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2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます |
| 2023年4月1日から、中小企業区分に該当する事業主の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50％になることを周知するリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省・中小企業庁 発行日：2022年4月 | |
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